对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确的如何处理

一、对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确的如何处理

根据《中华人民共和国民法典》第七百八十二条的规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

二、承揽人有哪些义务

1、承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。未经定作人同意，承揽人不得将其承揽的主要工作交由第三人完成；

2、承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；

3、承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料并接受定作人检验；

4、承揽人在工作期间，应当按受定作人必要的监督检验；

5、承揽人完成工作的，应当向定作人交付该工作成果，并提供必要的技术资料，如有关质量证明；

6、承揽人应当妥善保管定作人提供的材料，不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件；

7、定作人提供的材料在承揽人占有期间毁损、灭失的风险，由承揽人承担，但不可抗力的除外；

8、承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料；

9、共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。

三、定做人可否中途解除合同

可以，造成承揽人损失的需赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第七百八十七条规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，但是定做人的行为造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

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