劳务外包合同法律规定有什么

　　一、劳务外包合同法律规定有什么

　　《民法典》

　　第七百九十一条第三款禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

　　《建筑法》

　　第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

　　第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

　　禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

　　第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。

　　承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

　　二、劳务外包合同印花税率是多少

　　以每次取得的劳务报酬收入，扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准：

　　（一）每次所得不超过4000元的，减除费用800元；每次所得超过4000元的，减除费用20％。

　　（二）对个人提供劳务过程中所支付的中介费，如能提供有效合法凭证的，允许从其所得中扣除。

　　（三）对个人取得的董事费收入，允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。

　　三、能否与个人签订劳务外包协议

　　可以与个人签订劳务外包协议。

　　（一）建立劳务关系适用民法典。

　　（二）劳务公司的好处就是规避后面劳动纠纷、工龄、经济补偿金等问题。

　　（三）签订的劳务外包合同不具有法律上的效力，工人会被认定为你公司的员工。

　　（四）发生纠纷后，方可先与之协商解决。协商不成可通过司法途径解决。

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