民法典中没有劳务合同怎么补偿

　　一、民法典中没有劳务合同怎么补偿

　　民法典中没有劳务合同的补偿要看当事人是否有约定，没有约定的，不需要赔偿。

　　《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

　　1.当事人的姓名或者名称和住所;

　　2.标的;

　　3.数量;

　　4.质量;

　　5.价款或者报酬。

　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

　　二、劳务合同和承揽合同的区别有哪些

　　广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同;而雇佣合同与承揽合同的区别在于：

　　1.合同双方在从事劳务活动中的地位与关系，找法网提醒您，前者是支配和从属，后者是相互独立的;

　　2.计酬依据和方式：前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成果;

　　3.对劳务提供者的亲历性要求不同。

　　《民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

　　三、劳务合同违约违约责任怎么承担

　　1.继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。

　　2.采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。

　　3.违约金。指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。