雇员下班出了交通事故怎么办

　　一、雇员下班出了交通事故怎么办

　　发生交通事故，报警后交警队作出事故认定书，员工的损失，先由对方机动车投保交强险、商业三者险的保险公司赔偿，协商不成，可以起诉；

　　员工不是交通事故主要责任的（负事故同等责任、次要责任、无责任），可以申请认定工伤，享受工伤待遇（医疗费、停工留薪期工资、经劳动能力鉴定构成伤残等级的还有：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等），用人单位交纳工伤保险的，由工伤保险基金支付，否则由用人单位赔偿。

　　《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

　　二、交通事故责任如何划分

　　根据《交通事故处理程序规定》第四十五条规定：公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：

　　（一）因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；

　　（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

　　（三）各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任；一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。

　　三、交通事故赔偿怎么处理

　　（一）交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。

　　（二）交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

　　（三）交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。

　　（四）向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。

　　雇员下班后发生交通事故的，如果对方全部责任，那么由对方及保险公司进行赔偿，如果符合工伤保险条例规定的，可以由公司申报工伤赔偿。以上内容就是小编为大家解答的雇员下班出了交通事故怎么办及相关问题，如果您还想了解更多法律知识，欢迎来找法网进行法律咨询。