法律问答

您好！我想问一下我和单位签订有三年的劳动合同，现在公司想裁员，但是不直接辞退我，把我往偏远地区调，逼我自己解除劳动合同。我应该怎么办！

劳动合同纠纷

2020-07-08 06:28:16

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不给解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 1550

单位想解雇员工，跟我终止劳动合同，我不同意，该怎么办？

用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金：根据劳动合同法第四十条之规定：有下列

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

用人单位可以辞退孕妇吗

劳动合同纠纷 4630

用人单位不签劳动合同违法吗

签订劳动合同

用人单位不签劳动合同违法吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？

解除劳动合同 2029

劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？

你好，公司没有和我签订劳动合同，突然要辞退我，我该怎么办

劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定

我们公司现在要和我解除劳动合同，但是不给辞退通知，怎么办？

劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止

公司没有和我签订劳动合同就将我辞退，我该怎么办？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

但是这个单位没有签订劳动合同。现在公司想解雇我。我能得到补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职，但是

法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一

员工因工作失误给公司造成5万元以下的损失，应承担多少责任？

你好，具体发生什么事情呢

公司规定每月休息四天，然后支付工资扣除500全勤，休息两天扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

锡林郭勒盟律师锡林浩特市律师阿巴嘎旗律师东乌珠穆沁旗律师多伦县律师二连浩特市律师苏尼特右旗律师苏尼特左旗律师太仆寺旗律师西乌珠穆沁旗律师镶黄旗律师正蓝旗律师正镶白旗律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权