法律问答
试用期期间怀孕可以被辞退吗
2020-07-08 17:38:27
律师解答共有3条
用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的或者严重违反用人单位的规章制度的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,试用期内劳动者怀孕,公司一般是不可以辞退的。女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位都不得辞退该员工。
试用期怀孕女职工可以辞退,根据劳动法规定辞退员工必须有法定情况,即为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退并且这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。
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