法律问答

员工怀孕后一直休假怎么办

妇幼权益

2023-04-26 16:52:46

可以根据产前假申请，，，，
与单位协商解决。
怀孕休假
女职工怀孕的假期有：
1、产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
2、产前检查：女职工孕期在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间；
3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班；
4、授乳时间：婴儿一岁内每天授乳两次，每次三十分钟，也可合并使用。
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