法律问答

员工提离职后不办理离职手续

2020-07-08 22:52:34

就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工未办理离职手续可以离开吗

如果公司不给离职员工办理离职手续

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

员工跳槽如何办理离职手续

员工跳槽如何办理离职手续

正式员工离职手续办理流程

正式员工离职手续办理流程

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职解除劳动合同的手续是怎么样的

辞职解除劳动合同的手续是怎么样的

01:41

辞职时离职手续怎么办理

辞职时离职手续怎么办理

员工试用期未办理离职手续自动离职了！员工要求补交离职手续，是

员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份

没有办理离职手续就自动离职的，公司不不肯给员工出具离职证明，

离职手续办理流程:　　 (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字

辞职后公司不办理离职手续

离职手续办理流程:　　 (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2975

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

我签了合同，现在甲方联系不上怎么办

你好，可以根据有关证据起诉解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

手机合同期还没到，手机能卖吗

你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1375

承诺书已签字能反悔的吗

承诺书签字后反悔难。若需变更或解除，可与对方协商；协商不成，可依法解除或诉诸法律。具体操作：1.协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1100

我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

答应给男模600不想给了

如果男模未提供服务，你可以不支付。但最好有书面证据或双方确认的沟通记录，以证明男模未履行义务。处理方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南阳律师南阳找律师南阳合同纠纷律师南阳合同违约纠纷律师南阳合同审查律师南阳借款合同律师南阳买卖合同律师南阳租赁合同律师

邓州市律师方城县律师南召县律师内乡县律师社旗县律师唐河县律师桐柏县律师西峡县律师新野县律师镇平县律师淅川县律师宛城区律师卧龙区律师

南阳房产纠纷律师南阳公司法律师南阳合同纠纷律师南阳婚姻家庭律师南阳交通事故律师南阳劳动纠纷律师南阳刑事辩护律师南阳债务债权律师