法律问答
实习生离职需要提前多少天
2020-07-09 07:01:54
律师解答共有1条
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者履行了提前告知的义务后,也可以离职。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者辞职提前多少天
劳动合同纠纷
1140
请问KTV服务员培训期间离职需要提前多少天说
1、根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
离职必须提前一个月吗
19044
辞职需要提前多久
劳动合同纠纷
13036
试用期间离职需要提前多少天提交离职申请
试用期申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
实习生离职需要提前多少天通知用人单位
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
人咨询过
继续咨询
我是一名实习生,打算辞职。需要提前多少天说辞职
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
本人报名驾校不想学开车,但合同上写的不退费
你好,可以协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
如果合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,可以要求纠正的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
关于合同纠纷处理中无收条的应对策略
无收条合同纠纷,应收集其他证据。可协商补充收条或通过银行转账记录等证明合同履行。如协商不成,可向法院
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
合同的签订地点有什么影响
合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷,数据电文合同可选主营业地或经常居住地,书面合同则在最后签字盖章
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
770
遇到霸王合同要怎么处理才合法
可协商或起诉处理霸王合同。协商时,双方就争议条款重新商定;若协商不成,收集证据向法院起诉,要求确认霸
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州合同纠纷律师
亳州合同违约纠纷律师
亳州合同审查律师
亳州借款合同律师
亳州买卖合同律师
亳州租赁合同律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师