法律问答
被辞退领导不签字算旷工吗
2020-07-09 10:32:11
律师解答共有1条
劳动者旷工被用人单位辞退是否算是违法,要根据具体情况确定。若用人单位明确规定旷工几天是严重违法单位制度,且劳动者达到该标准的话,则用人单位辞退劳动者不违法。但是,如果用人单位没有在规章制度中明确记载,且只是通过口头告知员工的话,则用人单位辞退员工是违法的,但劳动者因旷工给用人单位造成严重损失的除外。
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