法律问答
劳动合同到期经济补偿金如何计税
劳动合同纠纷
2020-07-11 16:57:38
律师解答共有3条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,工作满一年补偿一个月工资,半年不满一年,按一年算,未满半年补偿半个月工资,最高补偿不超过12个月。
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同期满如何计算经济补偿金
劳动合同纠纷
4995
劳动合同自然终止经济补偿金的扣税依据和计税方法是怎样的呢
无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年给1
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
解除劳动合同经济补偿金计算方法是怎样的?
劳动经济补偿金
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
劳动合同期满,单位终止劳动合同,经济补偿金怎么计算
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
劳动合同终止经济补偿如何计算
劳动合同补偿
1316
劳动合同终止经济补偿金
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止的经济补偿金
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的
人咨询过
继续咨询
公司口头解雇,我不能交接吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
中职生不实习不允许毕业是违法的
你可以去教育局反映情况
人咨询过
继续咨询
当祖父祖母离世之时,是否享有丧假?
当祖父祖母离世时,员工通常享有丧假。处理方式包括:向单位提交丧假申请,并提供相关证明材料;单位批准后
4月中旬发放去年年度奖金,是否在离职交接工作30天内发放奖金
按双方约定来处理
劳动雇佣关系如何认定
根据合同和实际工作认定。有书面合同依合同确认,无合同则通过工资条、考勤记录等证明实际雇佣关系,同时可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡水律师
衡水找律师
衡水律师
衡水劳动纠纷律师
衡水劳动合同纠纷律师
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
衡水房产纠纷律师
衡水公司法律师
衡水合同纠纷律师
衡水婚姻家庭律师
衡水交通事故律师
衡水劳动纠纷律师
衡水刑事辩护律师
衡水债务债权律师