我在一家小公司当文士，刚干了两个月，没有试用期。 社长辞退说“业务淡季，什么都不做，也没有必要养很多人”，他提前三天通知了我。 应征的时候，他拿了两份合同给我签了字，其中一份没有给我。 这样的合同有效吗公司这样辞掉我，我能得到赔偿吗？ 如果可以的话怎么赔偿？
2020-07-13 05:21:52
律师解答共有3条
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在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
