法律问答
工伤的工资是按什么标准
2020-07-13 22:55:12
律师解答共有3条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤医疗期的工资发放标准是什么
工伤索赔
9066
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班工伤认定标准是什么
01:45
2345
退休工资是按什么标准发放的
退休工资标准
工伤期间工资发放有什么标准
工伤索赔
3190
工伤工资是按什么标准给的?
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上班途中工伤赔付标准是什么
01:50
2345
工伤认定标准是什么
工伤索赔
951
工伤赔偿工伤期间的工资的标准是什么
用人单位依法应该按劳动者平时的工资待遇支付。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或
人咨询过
继续咨询
请问工伤的工资是按什么标准给付?
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下工伤的工资是按照什么标准发的呢?
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
670
他们收取3000多元的培训费用,通过家政公司找工作合理吗?
您好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权