法律问答
工作3个月就辞职了,上司却没领工资,这该怎么办呢
劳动合同纠纷
2020-07-14 20:35:59
律师解答共有3条
企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。
用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
(或称辞职),不需要用人单位批准。
按照《
劳动合同法
》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如有争议,劳动者可向
劳动争议
仲裁
委申请仲裁(不收费),依法维权。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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