我在公司工作了两年一个月，但是没有签约，公司裁员了。 我该怎么办？
2020-07-15 07:03:42
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需支付工资，如果用人单位拒绝发工资，可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。
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1，公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
2，公司违法解除你，应支付你赔偿金。 -
您好，公司应当向您支付不超过11个月的双倍工资。还应当为您缴纳社保等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
