法律问答

国企公司倒闭员工怎么赔偿

劳动合同纠纷

2020-07-15 09:20:27

根据《劳动合同法》第四十四条第
（四）款规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条第
（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司倒闭，公司应该支付双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
私企公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资。
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