法律问答

公司注销劳动合同终止还是解除

劳动合同纠纷

2020-07-15 20:49:09

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
2、情形不同。
3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。
4、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。
合同解除是合同终止的一种形式。劳动合同终止和解除的区别是：
1、是否由当事人作出意思表示不同；
2、解除、终止情形不同：
3、经济补偿金的计算起点不同。
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