法律问答
未签订劳动合同但缴纳保险
劳动合同纠纷
2020-07-15 22:57:41
律师解答共有3条
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年度考核由于有一年为不定等级,是否按不合格处理?
要看单位具体制度
人咨询过
继续咨询
中专学生实习,学校扣一半工资合法吗?
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
人咨询过
继续咨询
大四马上毕业,但已经考上了研究生,这段时间可以去企业实习签订
大四学生考上研究生后,在毕业前可以去企业实习并签订实习协议。具体操作上:首先,与实习单位充分沟通,明
公司主管教唆员工到劳动局起诉公司,公司需要去劳动局备案吗?流
通常按照合同情况处理
2024年1月离职,到2024.4.30公司还未支付工资,可
对于拖欠工资问题,您应首先与公司沟通,要求支付拖欠的工资。若沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,并
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权