法律问答
不同意调岗是否自动离职
2020-07-15 23:52:13
律师解答共有3条
若不同意调岗,你可以要求公司支付经济补偿金
你好,不同意调岗,员工可以要求赔偿工作一年赔偿一个月工资。
调岗降职降薪需要双方协商一致,如果合同中没有约定,不合法,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不同意调岗怎么跟人事谈离职赔偿
6636
如果员工不同意调岗还能调岗是否还能调岗?
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
员工拒绝调岗可以按旷工处理吗
2005
旷工自动离职有工资吗
离职资讯
突然项目需要转移 如果不同意调岗则需自己主动离职 但如果我不
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
多久不发工资可以自动离职
离职资讯
公司要求异地调动,不同意就让我们自动离职,我都不同意。辞退我
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降
人咨询过
继续咨询
不合格的人就降薪 不愿意留的就自动离职。是否合理,是否属于变
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
在商场的食品摊收取入场费,是否合法
只要双方在合同中达成了收取入场费的协议,且协议符合以上三个条件,那么入场费就是合法的。入场费一般存在
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
您好。帮我看一下这合同
合同成立的条件包括:1. 当事人双方或多方达成合意;2. 合同内容明确、具体;3. 当事人具有相应的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
我申请的驾校,考完试想转学,驾校合同说一年后不退费
协商,如有需要可走法律途径解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
结算余额是基于大写还是小写
结合整体内容而定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雄安新区律师
雄安新区律师
雄安新区律师