法律问答
公司降薪资逼离职怎么办
2020-07-16 13:56:44
律师解答共有2条
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司逼迫员工辞职怎么办
19945
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
公司可以随便降薪资吗
17040
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
如果领导让调岗位,降工资逼你辞职怎么办
您好,对方已经违法劳动法。可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇,所以劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
公司无故克扣绩效工资怎么办
绩效工资资讯
公司以降工资来要求员工自动离职怎么办?
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
公司给员工调岗和降工资,我该怎么办
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给
人咨询过
继续咨询
公司给我调岗降工资,我应该怎么办
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
预售合同几天后备案
预售合同应在30天内备案。操作方式:1. 开发商自行前往房地产和土地管理部门申请备案;2. 委托具有
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
临时合约在法律层面上是否得到保护
临时合约有效。操作建议:1.明确合约条款,确保双方权益;2.遵守劳动法规定,如工时、薪资等;3.如有
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
协议相关的事情?
如果协议中的一方在签订后反悔,不想履行协议,可能会面临违约责任。根据协议中的违约条款,违约方可能需要
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
已经签订的合同属于霸王条款的如何处理?
对霸王条款,应行动。首先,尝试与对方协商修改;若不行,可依法向法院或仲裁机构申请撤销不公条款;同时,
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
下载契约锁签了合同,但现在不想去了,有影响吗
若合同已明确约定违约责任,且对方要求履行,建议与对方协商解除合同或支付违约金。若合同未明确违约责任,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆明律师
昆明找律师
昆明合同纠纷律师
昆明合同违约纠纷律师
昆明合同审查律师
昆明借款合同律师
昆明买卖合同律师
昆明租赁合同律师
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
昆明房产纠纷律师
昆明公司法律师
昆明合同纠纷律师
昆明婚姻家庭律师
昆明交通事故律师
昆明劳动纠纷律师
昆明刑事辩护律师
昆明债务债权律师