法律问答
我在一个单位工作了17年，所以我要辞职并获得经济补偿。
2020-07-16 16:04:28
律师解答共有3条
劳动者提出解除劳动
合同
（辞职）分三种情况：
一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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