法律问答
续签几次签订无限期劳动合同
劳动合同纠纷
2020-07-17 13:17:12
律师解答共有3条
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
5960
那如果是签了终止续签劳动合同了呢?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
劳动合同期满不续签可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
4359
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
公司与员工签订一年劳动合同到期后,如果再续签合同,一般是续签
如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同可以续签几次
劳动合同纠纷
2953
员工劳动合同到期续签和再次续签的年限怎么签订,有何风险
劳动合同到期不续签如何处理, 一、如果单位不续签需要进行经济补偿 二、如果员工不续签要看具体
人咨询过
继续咨询
在与政府签定劳动合同到期后终止再签?与工作劳动合同到期后续签
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读
人咨询过
继续咨询
你好 。劳动纠纷类
在劳动纠纷中,申请调解的方式如下:首先,当事人需向调解组织提交书面或口头申请,并说明争议的事实和理由
人咨询过
继续咨询
连续工作,没有休息时间是违法的吗?
您好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应
人咨询过
继续咨询
劳动合同规定的未付工资不足一个月的合同有效吗?
您可以到劳动局投诉
公司要求签订第三方劳动合同!我该怎么办?
你好,可以去劳动稽查大队投诉
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安康律师
安康找律师
安康律师
安康劳动纠纷律师
安康劳动合同纠纷律师
安康律师
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
安康房产纠纷律师
安康公司法律师
安康合同纠纷律师
安康婚姻家庭律师
安康交通事故律师
安康劳动纠纷律师
安康刑事辩护律师
安康债务债权律师