法律问答

公司劝离员工，没有签劳动合同，会有补偿金嘛？？

劳动合同纠纷

2020-07-17 17:24:31

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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黄佳园劳动专业律师

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