公司签订了劳动合同，没有给员工合同，有补偿吗？
劳动合同纠纷
2020-05-04 08:04:20
律师解答共有3条
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。 -
请问你工作了多久呢？这种情况是可以要求双倍工资的
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可以要求公司支付双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
