国家法定假日不给三倍工资逼迫职工补休能够 的吗？
2020-07-18 14:12:15
律师解答共有3条
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中秋节是国家法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定中秋节，放假1天，与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。中秋节在2008年列为法定假期，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。
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用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
