法律问答

解除劳动合同补发职工多少工资

劳动合同纠纷

2020-07-18 16:58:48

你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职但是不知道怎么跟老板说

如果老板以未完成项目为由拒绝你辞职，你可以与老板沟通，说明你的辞职是出于个人原因，并尽量协商解决方案

我在公司上班三年合同到期公司负责人说不续签，不经济补偿，叫我

合同到期不续签，应得经济补偿。操作建议：1. 与公司沟通，明确表达诉求；2. 保留相关证据，如合同、

我已经辞职了。公司还在给我发工资合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

后面公司说不行,说我达到20W音浪可以免水电费到可以我说可以

从法律角度看，公司不能以借款合同为由要求您支付费用，除非您与公司之间确实存在借款合同关系，并且该合同

我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安阳律师安阳找律师安阳劳动纠纷律师安阳劳动合同纠纷律师

安阳县律师滑县律师林州市律师内黄县律师汤阴县律师文峰区律师北关区律师殷都区律师龙安区律师

安阳房产纠纷律师安阳公司法律师安阳合同纠纷律师安阳婚姻家庭律师安阳交通事故律师安阳劳动纠纷律师安阳刑事辩护律师安阳债务债权律师