法律问答

公司解聘需要填离职申请表吗

劳动合同纠纷

2020-07-18 17:55:19

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

面试的时候在面试登记表上签了说是500块工服定制押金，干满三

常见的处理方式有：1. 与用人单位协商退还押金；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。您应根

劳动合同里没有写辞职时间，提前一个月离职可以吗

常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商解除劳动合同，二是提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合

由于医院的工作安排不合理，我在1月初辞职了。医院向医院发放了

看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

辞职单位百般难怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹤岗律师鹤岗找律师鹤岗律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗劳动合同纠纷律师

鹤岗律师萝北县律师绥滨县律师向阳区律师工农区律师鹤岗南山区律师兴安区律师东山区律师兴山区律师

鹤岗房产纠纷律师鹤岗公司法律师鹤岗合同纠纷律师鹤岗婚姻家庭律师鹤岗交通事故律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗刑事辩护律师鹤岗债务债权律师