法律问答
我请的是伤假,这一个月都没上班,下个月就离职了。单位说交了社保要我给社保钱,这样我就倒贴了合理吗?
2018-10-27 02:01:05
律师解答共有3条
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
事业单位自动离职后果:
严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
第一,缴纳社保,自愿的,国家没有规定首先一次性缴纳多少钱,
第二,缴费满15年,到达退休年龄就可以办理退休,但是缴费越多越好,领取的就越多,
第三,个人缴费和单位缴费,个人承担的比例是不一样的,单位缴费,养老保险个人承担基数的8%,个人缴费要缴纳20%,如果缴费基数相同,退休费是一样的。现在没有什么合同工缴费,。
正式职工缴费,都是一样的,凡是企业职工,都是城镇职工社保。
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