法律问答

如何做劳动合同变更记录

劳动合同纠纷

2020-07-20 14:39:35

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
可以协商变更或解除劳动合同，不过解除需要支付补偿。
您好，单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么样可以变更劳动合同

劳动合同纠纷 2624

你是如何在社会保障局为员工记录劳动合同的？

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

劳动合同违约金怎么算

劳动合同违约金怎么算

01:25

公司单方面变更劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 1625

集体劳动合同如何进行变更

集体劳动合同

集体劳动合同如何进行变更

劳动合同变更协议怎么写？

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

公司名称变更劳动合同怎么处理

公司名称变更劳动合同怎么处理

我和企业的劳动合同需要变更了，劳动合同变更怎么写？

一、合同期限和期限　　第一条甲、乙双方选择以下第ls_种形式确定本合同期限：　　（一）

劳动合同变更问题

如果公司无故降低劳动者的工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职，要求用人单位支付经

提前解除劳动关系可以要求赔偿

提前解除劳动关系时，劳动者可以要求赔偿的方式多样，通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于实际

三个月以上没有签订劳动合同，是否属于违反劳动法？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

如果用人单位通过第三方签订劳动合同，是否需要通过第三方签订劳

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司忽悠我签字写自愿解除劳动合同怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章，会影响我的毕

伪造印章的话，涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和田律师策勒县律师和田县律师洛浦县律师民丰县律师墨玉县律师皮山县律师于田县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权