法律问答
5500交五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
2020-07-20 18:37:55
律师解答共有1条
五险一金是按照缴费比例来交钱的。比如,养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2000工资扣除五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
29315
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
五险一金怎么交
26782
五险一金的缴纳标准
42443
一个月5400自己交多少五险一金
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
如何缴纳五险一金
87816
工资2400五险一金个人要交多少
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被
人咨询过
继续咨询
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同
人咨询过
继续咨询
缴纳五险一金的,也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成
人咨询过
继续咨询
学校安排我实习,签了一份小时工合同
你好,如果无法协商,建议人社局投诉的
人咨询过
继续咨询
公司实行六小时工作制全年无休每周工作小时42小时但是没有超4
公司实行的工作制度可能违法,劳动者应当依法处理。具体的处理步骤包括:首先,与雇主进行沟通,要求将工时
人咨询过
继续咨询
公司不续签,怎么赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
合同期限是三年。我会给他们公司直播三年吗?如果我中途辞职,他
你好,请问你情况是怎样的呢
要求赔偿?第一个月没有全额工资,只支付基本工资,我有权终止与
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张家口律师
张家口找律师
张家口律师
张家口劳动纠纷律师
张家口劳动合同纠纷律师
张家口律师
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
张家口房产纠纷律师
张家口公司法律师
张家口合同纠纷律师
张家口婚姻家庭律师
张家口交通事故律师
张家口劳动纠纷律师
张家口刑事辩护律师
张家口债务债权律师