我是去年9月份通过中介来韩国正当劳务的；在韩国中华料理店厨师；干了50天老板不给工资；我打电话找中介；他跟我说饭店不行了；你自己出去找工作吧；就这样我就出来了；我来的时候中介要了我4。5万费用像我这种事；应不应该告这中介啊？我现在还在韩国。急急急
2018-10-28 07:09:34
律师解答共有3条
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
