我上班，签实习合同，工作不到半个月，不发工资了。 合法吗
2020-07-23 06:47:54
律师解答共有3条
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除非劳动者实习前有约定公司不需支付工资，否则公司要给劳动者发放工资的。劳动者可以要求公司实发工资，公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉，一般都可以要到的。前提是劳动者要想办法证明在这个公司工作过，而且证明劳动者的工作时间。
可以用录音资料、考勤资料等来作证。 -
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
