法律问答

员工为办离职手续怎么处理

2020-07-23 10:20:14

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工跳槽如何办理离职手续

远闻(上海)律师事务所

如何办理离婚手续

如何办理离婚手续

01:31

员工离职不交接被起诉怎么处理

员工跳槽如何办理离职手续

员工跳槽如何办理离职手续

怎样写离职人员未办理离职手续，返矿办理或调岗手续

除劳动合同法三十八条情况外，劳动者自己申请离职，没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职解除劳动合同的手续是怎么样的

辞职解除劳动合同的手续是怎么样的

01:41

该怎么办理离职手续

该怎么办理离职手续

您好，请问员工未办理离职手续就到别家单位上班怎么处理呢

1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除

然后我们办了离职手续之后，我们做完了还办理了离职手续。怎么办

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的

怎样办理离职手续

您参考如下法条搜集证据即可劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1995

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1475

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1060

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 945

判决抵押无效如何处理

抵押担保 815

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 725

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京合同纠纷律师北京合同违约纠纷律师北京合同审查律师北京借款合同律师北京买卖合同律师北京租赁合同律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师