法律问答

请问公司规定的工资是绩效工资和基本工资相结合，但是每个月发到手的只有基本工资，绩效工资说是年底发，而且不满全年或者离职员工不给发绩效工资，这样算是违法吗？这个绩效工资是不是奖金的一种形式？假如我离职了我可不可以要回来？

2020-07-23 18:08:53

不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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