您好！
我想请问下小包工人B在A公司短期内包了小活，没有多少赔偿能力，但没有与该公司签订任何合同，在第B方用人的时候出了工伤事故，目前还没有鉴定是几级工伤，但伤得也不轻。我想请问一下，这种事故A公司会不会与B补充什么合同以伤害B方利益，B方可以拒绝签吗？在私了的情况下，B方应该得到多少利益？如果走法律程序B方与A方是不是在私了的情况下，B方受伤工人一方是不是得到的利益同等？大概赔偿在什么标准？A方全权负责还是B方小包工也要赔偿小部分钱给受伤工人？
希望各位律师空闲之余能给我指点指点，谢谢！
2018-10-29 11:17:12
律师解答共有3条
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工伤赔偿费用有：
受伤人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资，应当予以赔偿。
受伤人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，也应当予以赔偿。
受伤人死亡的，除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受伤人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 -
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
