我是个个体户小老板。手上有一个工人在工作的时候从梯子上摔下。我第一时间送去医院。医生诊断压缩性骨折。目前以做完手术拆完线可以出院（这个期间我以交医药费接近3万元）。但是工人家属要我先给3万元补偿（日后还会要钱）才肯出院。我现在手上拿不出钱来。我该怎么办。要是工人把我告上法院。我会被判刑么？法院会判多少钱给工人（没有上保险、没有签劳动协议）。
2018-06-13 06:17:49
律师解答共有2条
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
