前段时间我找了一家公司上班，因为还没有毕业，就没有签订任何的协议，目前公司培训的时间居多，在招聘的时候就说了如果现在走了就没有工资，但没有书面的文件，请问我可以向公司要工资吗？
2018-10-29 13:10:24
律师解答共有3条
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公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规：
1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
3、《工资支付暂行规定》第七条 ：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”第十五条 ：“用人单位不得克扣劳动者工资。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
