您好，我因盆友详细介绍去制衣厂干了一个月发放工资，我们一起签劳动合同书，不签就不发工资，后边离职了，管理方法让把手里的款做了，因此又干了十几天，如今辞职工厂不给结薪水该怎么办
劳动合同纠纷
2020-07-25 23:02:23
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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