法律问答

我是去年年底在工作中被石头打伤眼睛,今年初先做了工伤鉴定,后又做了伤残等级鉴定为六级,社保给了一次性伤残补助金,是打到单位的帐号上,我去找单位领导,单位领导说要我先赔偿单位损失,我说我是在工作中被石头打伤眼睛的,我怎么给单位遭成损失了。我该怎么办,我还能不能要回一次性伤残补助金。要是申请仲裁,上哪去申请?

2018-10-30 14:43:33
律师解答共有3条
  • 你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。
    赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
  • 申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料:
      
    1、《工伤认定书》;
      
    2、《工伤待遇申报表》;
      
    3、《劳动能力鉴定书》;
      如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);
      单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。
  •   因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金,有下列分类:  一级伤残为24个月的本人工资  二级伤残为22个月的本人工资  三级伤残为20个月的本人工资  四级伤残为18个月的本人工资  五级伤残为16个月的本人工资  六级伤残为14个月的本人工资  七级伤残为12个月的本人工资  八级伤残为10个月的本人工资  九级伤残为8个月的本人工资  十级伤残为6个月的本人工资
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中