我是做套装门的，前段时间一个装修公司跟我们订了货，然后直接把钥匙给我们让我们去装上。结果一直拖了2个月装修公司的都没来结账。打电话要么不接，要么挂掉。现在那个公司已经关门了，但他们有个工地还在施工。找到老板，老板推说过段时间来结。我找到当时安装的那家客户的物管公司。他们不让拆门。业主的电话也不给。
但是，因为我们公司是压了工资的。我收不回来这个钱，就不发工资。而且现在辞职的话，我也不知道能不拿回之前压的工资。
2018-10-30 21:18:40
律师解答共有3条
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工伤期间老板不发工资处理：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。 -
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
