法律问答
下班回家的路上,坐电车自己摔倒不是工伤吗?
2020-07-27 11:25:49
律师解答共有3条
工作时间、工作场所内,因为工作原因摔倒算工伤;工作时间前后,从事收尾性或者预备性工作中摔倒的,算工伤。其他情形,不算工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以认定为工伤的。
工伤指因工作遭受事故伤害,如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
我打暑假工,请假了
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗?工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
那么如何举报收童工,电话号码是多少呢?
行政主管部门予以处罚
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
员工拒绝加班算旷工吗,法律如何规定
拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝;已协商一致的,应遵守,否则算旷工。若加班严重损害权益
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权