法律问答
我女儿,52岁在国有企业工作,党案46岁,不能退休,公司要解除劳动合同,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2020-07-27 13:37:04
律师解答共有3条
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。
如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。
《劳动合同法》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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