我还在公司上班快一年了，企业没跟我签劳动合同书，如今企业想辞退我，我该怎么做
劳动合同纠纷
2020-07-27 13:46:05
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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你好，可以申请劳动仲裁，可以获得赔偿。希望我的回答能让你满意。
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您好！依据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以依据该条规定向单位主张双倍工资的；另外单位如果辞退您没有合法理由，您还可以主张2个月工资标准的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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