法律问答
我们公司是安装公司是一名计件工人，支付800元的基本工资。请问，我们的离开付什么标准？
2020-07-27 19:43:09
律师解答共有2条
计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
按照每月收入发放
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
税前工资6500税后多少
27495
我最近搬到了公司的一个子公司，那里每个月大约有三个星期六加班
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上班途中工伤赔付标准是什么
01:50
2345
陪产假工资发放标准是什么
陪产假工资
扣税是按基本工资算吗
工资扣税计算
你好，我工作上休息一个月，这个月的工资是公司支付的，支付标准
当然，在工伤期间，要是公司那边故意不给发工资，也给劳动者造成损失的，那么建议可以去申请劳动仲裁，
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职补偿标准是什么
01:23
2345
最新工资扣税标准是什么
工资税
公司告诉我们，我们支付了基本工资的60%，我们的基本工资是1
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
当我们进入工厂时，我们正在谈论计件工资。经过两个月的工作，我
有劳动纠纷，离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
是否有人用我的身份证签订合同？
拿着别人的身份证签合同一般不可以，但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同，如果目的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式，要根据笔误的具体情况来确定。第一，如果笔误不影响合同主要内容的履行，则双方
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
275
是否合法，在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
农村堰塘的合同期限是否有法律规定？
物权法、担保法等
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
