您好：企业春节放假通告注明年之后开工时间未确定，另行通知，是不是能够 告变向裁人迫使员工离职
其它
2020-07-27 20:59:42
律师解答共有3条
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您好，是否签订解除劳动而合同书？您是否有劳动合同？建议尽快申请劳动仲裁
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这个问题最好通过起诉的途径解决
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您好，您属于停工的情况吗？您的诉求是什么？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
