法律问答

我已经在公司工作五年了，现在我要辞职了。有什么补偿吗？时间限制吗？

2020-07-28 07:26:34

劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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