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劳动合同一般签几年
劳动合同纠纷
2020-07-28 13:42:59
律师解答共有3条
劳动
合同
一般签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定,而且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。
比如
有固定期限的劳动合同,其期限可长可短,长至几年、十几年,短至一年或者几个月。
现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。劳动合同又分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的合同。
一般来说,签劳动合同的期限无明确规定,可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。由劳动合同双方协商决定,即劳动者可以与用人单位协商签订1年或更长时间的劳动合同,法律不做强制性规定。
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