我在一家五金制品厂上班，厂方不给员工买社保。我所做的工作是金属表面抛光，灰尘很大。离职前能不能要求厂方赔付社保和进行体检？

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

社保买不了有几种原因：
1、强制的，就算你不交，你单位的部分也得交，单位一般不会让你不交的。
1、一般社保从签合同的时候就要办理，而合同应该是进公司就签的。而不是要到你转正后在签。5险：养老、医疗、工伤、失业、生育
2、每年会有对账单寄给你，上面会显示你的养老、医疗的户额。你也可以让你们人事帮你粗略算一下。或者去劳动局，应该有查询机。
3、缴费比例一般为公司：养老20% 医疗8%工伤
0.8~
1.5%失业2%生育
0.8%。个人：养老8%医疗2%失业1%大病保险10元。具体看你所在城市。
4、公司将社保金额扣除，再给员工缴纳的
5、新单位可以交，但是断了的话，对医疗有影响，医疗只要一断而又不补交的话前面的就全部作废。
6、退休的时候可以提现，但建议你别这么做，因为只能提出个人交的部分。
7、外省不可以用。在外省也可以继续交，但是要把你现在的社保办理转移接续，转到外省去。
8、不缴费，社保卡里的钱就不能用，没有违约金，除非你们公司有特别规定。没有年龄限制，社保一般教导退休年龄（男60女50~55）哪怕过了退休年龄也可以继续缴纳，只要申请。（社保一般需缴纳15年以上方可办理退休，不足则补足余款，或提现不办理退休）

离开单位后的社会保险:

1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

3.停保一段时间，以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保

1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

3、城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。