法律问答
入职5个月 公司不签劳动合同
劳动合同纠纷
2020-07-28 21:21:33
律师解答共有3条
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
6373
上班2个月公司没有和我签劳动合同
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13730
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
被裁,公司没有签劳动合同,入职5个月
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
我3月初进的公司签了试用期合同三个月 没有签劳动合同 至今也
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
人咨询过
继续咨询
入职3个月签订劳动合同 在劳动合同上面公司列出了不让公司交社
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查
人咨询过
继续咨询
满工期扣工资是否合法?
根据规章制度处理
人咨询过
继续咨询
如何举报没有焊工证
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
第三年校企合作出去实习,还让学校交技能培训费?
你好,建议和校方协商解决
员工被开除公司需要赔偿多少
公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
但公司修改劳动合同内容或重新签订劳动合同是否合法?
您好,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐山律师
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权