法律问答
你好,客户在这家公司买了保险在犹豫期退保,然后客户又在同一家公司在另外的业务员哪里买的同样的险种,公司领导说没有工资,而且业务员还要扣分,公司领导说的犹豫期退保必须要等180天才能在同一家公司买,
2018-10-31 18:53:54
律师解答共有3条
用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
劳动
仲裁
的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单,不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后,投保人可以提出解约申请,寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。
保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。在长期寿险契约中,保险公司为履行契约责任,通常需要提存一定数额的责任准备金,当被保险人于保险有效期内因故而要求解约或退保时,保险公司按规定,将提存的责任准备金减去解约扣除后的余额退还给被保险人,这部分金额即为保单的现金价值。
最低工资如何领取, 劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。 当用人单位侵犯自己的最低工资权益时,应及时向工会反映或向劳动保障部门举报,同时,在发生
劳动争议
的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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